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“赋能住区 合作共赢”——凤城物业“企业文化”专题培训会

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一个好的企业文化,可以带动企业的健康发展,员工的积极性能调动,工作起来更有热情,同时提高了生产效率,对企业的效益的提高,注入了新的力量,企业文化的建设对企业的好处不言而喻,企业的竞争力不光是表现在技术上,还体现在企业文化上。

   为了增强员工的企业归属感,提升企业凝聚力,2019年06月01日凤城物业召开以“赋能住区,合作共赢”——为主题的企业文化专题培训会。凤城物业公司总经理赵其生先生做主讲分享,对凤城物业企业文化建设目的、意义及精髓作了深刻阐述。

   此次培训是公司品牌建设战略实施过程中组织的重要内部培训活动。在量个小时的培训中,来自公司领导、各项目部和各职能部门的部分同事以现场参与互动的形式,从文化知识概述、企业文化概述,企业文化体系等三个方面进行了深入的学习探讨和互动体验。

通过分组比赛和现场提问的方式,参会人员积极踊跃的进行企业文化内涵探讨。

    在企业文化概述的学习中,凤城物业总经理赵其生先生通过提出问题引入思考,详细解读了文化的起源、定义与特性,强调了文化在人类生产活动中起到的重要作用,以及在企业文化建设中如何从传统文化中汲取养分,培育文化土壤。

 

参会人员就个人对企业文化的理解,踊跃发言!

 

    在企业的学习中,通过企业的发展历程、丰富的企业案例和深入浅出的理论,对企业文化所包含的内容进行了全面解析,重点介绍了企业文化实现系统化、功能化战略目标的建设方法;如何以学习借鉴先进文化,总结经验与教训来推动企业文化建设;提出了管理者要具备海纳百川的宽阔胸襟和气度,发扬艰苦奋斗的优秀品格,以真诚、敢问的心态回报于企业、社会。

 

凤城物业企业文化

  本次培训是凤城物业内部培训重要组成部分,在提高公司的凝聚力,增强员工的归属感与荣誉感,实现公司在实际管理环节中持续改善,创造更多价值起到了积极促进作用。在今后的发展中凤城物业也必将秉承“诚信、团结、敬业、创新”得价值观和“尽心、尽力、尽责”的服务理念,回报于多年来一直支持凤城物业发展的各主管单位和社会各界朋友们。